Seminario web: Preparar a los veteranos para el regreso con educación, habilidades y oportunidades comerciales

Aunque la tasa de desempleo general para los veteranos era inferior al 5% en enero de 2020, el éxito varía para los veteranos que buscan trabajo a su regreso (Departamento de Trabajo). Algunos pueden enfrentar desafíos para traducir su experiencia en carreras civiles, necesitan educación adicional para ingresar a la carrera de su elección o necesitan apoyo para comenzar sus propias empresas (censo de EE. UU.). Cualquiera que sea el camino, los veteranos necesitarán el desarrollo de habilidades y oportunidades de educación superior, así como apoyo y orientación para dar el siguiente mejor paso para ellos.

Nuestro panel explorará el potencial del mercado laboral para los veteranos, la educación superior y las oportunidades de desarrollo de habilidades y discutirá cómo los conjuntos de habilidades de los veteranos son adecuados para el liderazgo y el espíritu empresarial.

Panelistas

Dr. René Cintrón, Director de Educación y Capacitación, Colegios Comunitarios y Técnicos de Louisiana
Lauren Lobrano, Directora del Programa de Carreras de Veteranos de PVA, Veteranos Paralizados de América
Lisa Romano-Arnold, directora de desarrollo comercial, Excelsior College
Teniente Coronel Michael Zacchea USMC, Co-Fundador y Director de Relaciones Gubernamentales, Cámara de Comercio de Veteranos de EE. UU.
Moderador
Jacqueline Arnold, directora de relaciones estratégicas, Saylor Academy

  • 17 de marzo de 2021
  • 2 p.m. hora del este (EE.UU./Canadá)
  • Registro: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN__hbND0iNSrqz10d2NfgoHwa
  • Biografías de los panelistas
    Dr. Rene Cintron, director de educación y capacitación, universidades técnicas y comunitarias de Louisiana

El Dr. Cintrón es un orgulloso padre de tres hijas. Se desempeña como Director de Educación y Capacitación en los Colegios Técnicos y Comunitarios de Louisiana (LCTCS), un sistema público de múltiples instituciones que sirve a una población estudiantil diversa que busca capacitación para el desarrollo de la fuerza laboral, programas académicos de estudio y la equivalencia de la escuela secundaria. Las 12 instituciones acreditadas de forma independiente atienden colectivamente a 145.000 estudiantes, transfieren a 14.000 estudiantes y gradúan a 33.000 personas al año. El Dr. Cintrón dirige el liderazgo estatal en asuntos académicos, educación de adultos, efectividad institucional, extensión de manufactura, servicios estudiantiles y desarrollo de la fuerza laboral. Le resulta emocionante ser parte del equipo que apoya un entorno equitativo e inclusivo en el que los estudiantes pueden tener éxito desde la pre-solicitud hasta la posgrado.

El Dr. Cintrón se ha enfocado en acelerar la experiencia del estudiante con herramientas que los llevan a alcanzar sus metas educativas de manera oportuna, como intercambio de datos, credenciales a corto plazo, programas

comprimidos, evaluaciones de aprendizaje previas y programación de co-requisitos. Estos y otros esfuerzos han llevado a una clase de graduados sin precedentes de 19,810 en 2014 a 33,428 en 2020, lo que abarca un crecimiento significativo en las credenciales a corto plazo y una clase que comprende un aumento del 7% en estudiantes de minorías que se gradúan principalmente de origen afroamericano e hispano.

Antes de LCTCS, el Dr. Cintrón ocupó varios puestos en Delgado Community College en Nueva Orleans: Instructor de Negocios, Decano Asistente de Negocios y Tecnología y Director Ejecutivo de Planificación e Investigación. Comencé mi carrera profesional trabajando con Habitat for Humanity. Se desempeñó en la Fuerza Aérea de los EE. UU. En Manejo de Emergencias como instructor y gerente de programas. El Dr. Cintrón creció en Puerto Rico y tiene un Ph.D. en Organización y Gestión. A través de una variedad de instituciones y esfuerzos de consultoría, ha estado involucrado en el desarrollo curricular y la enseñanza a nivel militar, secundario, universitario y de posgrado; entornos en persona, en línea y combinados.

Lauren Lobrano, Directora, Programa de Carreras de Veteranos PVA, Veteranos Paralizados de América

Lauren es la directora del programa PVA Veterans Career Program en Paralyzed Veterans of America. El Programa de Carrera para Veteranos (anteriormente llamado PAVE) se lanzó en 2007 para garantizar que los miembros de PVA, los veteranos con discapacidades catastróficas o significativas, sus cónyuges y cuidadores, tengan acceso a oportunidades laborales, educativas y voluntarias significativas. El programa consta de un equipo de consejeros de rehabilitación vocacional y analistas de empleo que trabajan individualmente con nuestros clientes para evaluar las habilidades transferibles, ayudarlos a solicitar adaptaciones en el lugar de trabajo, ayudarlos a encontrar puestos que se basen en su experiencia e intereses, y construir el confianza que necesitan para tener éxito en sus puestos.

Lauren ocupó otros puestos apoyando a las comunidades militares y de veteranos, incluido el de Directora de Operaciones para Contratar a Nuestros Héroes, un programa de la Fundación de la Cámara de Comercio de EE. UU., Como Directora de Programas Internacionales para el Proyecto de Guerreros Heridos, liderando programas de ayuda a guerreros heridos y personal médico en comunidades militares estadounidenses en el extranjero, y como Gerente de Desarrollo de Programas y Políticas con el Servicio de la Cruz Roja Americana para el Departamento de las Fuerzas Armadas.

Antes de la transición al espacio sin fines de lucro, Lauren ocupó varios puestos en las ramas ejecutiva y legislativa del gobierno, incluso como adjunta a la Asociación.Director titular de Asuntos Legislativos de la Oficina de Gestión y Presupuesto y miembro del Congreso.

Dra. Lisa Romano-Arnold, Directora de Desarrollo Comercial, Excelsior College

La Dra. Lisa Romano-Arnold se ha desempeñado en el campo de la educación superior durante casi 25 años, enfocando gran parte de su carrera en cambiar las prácticas universitarias tradicionales para atender mejor las necesidades de los estudiantes adultos que trabajan, especialmente los estudiantes universitarios comunitarios y los estudiantes veteranos. Pasó más de 12 años en la University of Maryland University College (UMUC), creando caminos y servicios para estudiantes para atender mejor las necesidades de los veteranos y los estudiantes transferidos a las universidades comunitarias. Mientras estaba en UMUC, ayudó a hacer crecer el programa de colegios comunitarios de UMUC para convertirse en la institución de transferencia número uno en el estado junto con la creación de importantes reformas de políticas y prácticas institucionales innovadoras. La Dra. Romano-Arnold obtuvo su doctorado en administración de UMUC. Se unió al equipo de Asociaciones y Alianzas Estratégicas de Excelsior College en 2015, donde supervisa el desarrollo de asociaciones de veteranos, corporativos y de asociaciones.

Teniente coronel Michael Zacchea USMC, cofundador y director de relaciones gubernamentales, Cámara de Comercio de Veteranos de EE. UU.

Mike Zacchea fue comisionado en la Infantería de Marina en 1990. Se desplegó en Somalia para la OPERACIÓN RESTAURAR LA ESPERANZA y en Haití para la OPERACIÓN APOYO A LA DEMOCRACIA. Sirvió dos turnos en servicio de reclutamiento. Estuvo al mando de dos baterías de artillería y se desempeñó como asistente de operaciones de batallón. En marzo de 2004, como mayor, se desplegó en Irak para la OPERACIÓN IRAQUÍ LIBERTAD II. Su misión era construir, entrenar y liderar en combate el primer batallón del ejército iraquí entrenado por el ejército estadounidense. Después de un período de entrenamiento inicial de 4 meses, dirigió al batallón iraquí en operaciones de combate durante 8 meses. El batallón participó en la OPERACIÓN PHANTOM FURY, la 2ª Batalla de Faluya. Durante la batalla, Mike fue herido por una granada propulsada por un cohete. Como resultado de sus heridas, Mike se ha retirado médicamente. Los premios militares de Mike incluyen la Medalla Estrella de Bronce (con dispositivo Valor) (con una estrella de oro en lugar de un segundo premio), la Medalla Corazón Púrpura, una Medalla por Logro de la Armada y el Cuerpo de Marines, una Cinta de Acción de Combate y numerosos premios de unidades y campañas. . Mike fue también el primer y en ese momento el único estadounidense reconocido por el gobierno iraquí por la Orden del León de Babilonia.

En 2009, Mike fundó el Bootcamp para emprendedores de UConn para veteranos, a través del cual ha ayudado a los veteranos a iniciar más de 170 empresas que generan más de $ 150 millones en ingresos brutos. Mike ayudó a formar una organización sin fines de lucro de asesores militares en 2006 para ayudar a más de 6000 intérpretes iraquíes a emigrar a los Estados Unidos, conocido nacionalmente como Netroots: the List Project. Se desempeñó en un grupo de trabajo multidisciplinario de varias agencias presidido por el Departamento de Asuntos de Veteranos de CT que se enfoca en temas de reintegración, educación, capacitación y reingreso a la fuerza laboral de los veteranos.

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